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超越能力的 12種品格分享購買

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內容簡介: 本書透過忠誠、敬業、自動自發、負責、注重效率、結果導向、善於溝通、合作、積極進取、低調、節約、感恩這12種超越能力的品格，給予你在你的人生和職場中一個全新的思考和定位，令你走出困惑，創出效率。在今後的人生和職業生涯中擁有更絢麗燦爛的明天。

• 已追蹤作者：[ 修改 ]

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  作者： 周影    新功能介紹
• 出版社：一言堂    新功能介紹
• 出版日期：2008/05/01
• 語言：繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

F

鉅亨網新聞中心

第二條　第51款

1.事實發生日:104/09/15

2.公司名稱:環宇通訊半導體控股股份有限公司 GCS Holdings, Inc.

3.與公司關係[請輸入本公司或子公司]:本公司

4.相互持股比例:不適用

5.傳播媒體名稱:經濟日報C3版

6.報導內容:砷化鎵晶圓代工廠F-環宇（4991）接獲美國國防和航空新客戶訂單，

再加上基地台業務因中國三大營運商的董事長人選確定後，訂單增溫，F-環宇

第3季毛利率可望持續向上，獲利也將會比第2季好。

F-環宇董事長黃大倫表示，環宇的策略就是將低毛利率產品交給代工廠，多出

來的產能發展高毛利率產品，只要每年騰出10%產能交給代工廠，營收就能成

長20%至30%，獲利成長30%至50%，到目前為止，這樣的策略依然奏效，目

前F-環宇每月1500片產出中，高毛利率產品約佔20%至30%，未來還有很大成

長空間。

7.發生緣由:不適用

8.因應措施:

(1)上述媒體報導關於接獲美國國防和航空新客戶訂單，再加上基地台業務因中

國三大營運商的董事長人選確定後，訂單增溫，F-環宇第3季毛利率可望持續

向上，獲利也將會比第2季好。 係屬法人媒體臆測，與本公司無關，實際財務

狀況請參考公開資訊觀測站公告。

(2)報導指出每年騰出10%產能交給代工廠，營收就能成長20%至30%，獲利成長

30%至50%，僅屬估計，本公司之營運概況及獲利情形均以公開資訊觀測站公告

為準。

(3)投資人仍應以本公司依規定輸入公開資訊觀測站及經會計師查核簽證並依法

公布者為準，以免損及自身權益，特此聲明。

9.其他應敘明事項:無

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/f-環宇-澄清經濟日報c3版新聞報導-031752937.html

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